Introdução

Eu fui Secretário de Educação na cidade de São Paulo logo após o educador Paulo Freire. Ele foi secretário por 2 anos e eu fui o secretário adjunto. Quando Paulo Freire, após 2 anos, fez o que disse que faria, que era se envolver em outras atividades e viajar mais, pois estava ficando mais velho, eu assumi o seu lugar como secretário. Mas quando Freire era secretário, eu era o secretário adjunto. Isso significa que Paulo Freire era meu chefe, mas, acima de tudo, ele era meu líder. Paulo Freire era tão líder comparado a apenas um chefe que, mesmo quando me chamava em sua sala para me repreender, eu ficava vibrante. Não feliz, não alegre, não animado, mas empolgado, você sabe por quê? Porque eu sabia que sairia da sala melhor do que quando entrei. Um líder corrige, mas não ofende, e orienta, mas não humilha.

Paulo Freire: O Líder Inspirador

Insisto: mesmo quando ele me chamava para uma reprimenda, eu sabia que ainda sairia com vitalidade, por quê? Porque eu não apenas obedecia Paulo Freire, eu o admirava, o seguia, queria me inspirar nas coisas que ele havia feito e dito. Eu sabia que ele não era infalível, assim como nenhum de nós é, na verdade, e ele também sabia disso, e isso é inteligência, ele também sabia que poderia falhar, e prestava atenção nisso também. O chefe dá ordens; o líder inspira, motiva.

A Importância da Liderança em Empresas Inteligentes

É possível um chefe ser um líder? Com certeza. É apenas uma questão de treinamento. É possível um líder ser nomeado chefe? Apenas em empresas inteligentes. Em empresas inteligentes ou organizações inteligentes, aquele que tem alguma força de liderança, que faz mais e melhor, também assume posições de liderança que outros não assumem. O líder te inspira, mas quando ele é apenas um chefe, ele te esgota.

Conclusão

Se eu for apenas seu chefe em vez de seu líder, quando te chamar em minha sala, alguém dirá para você: Olha, Cortella está te chamando… Você dirá: Ah, droga… Então você vai para o meu escritório, bate na porta, eu peço para entrar, você entra, eu digo algo e no momento em que você sai, fecha a porta e, se fosse possível, você sentiria vontade de fazer algo. Você não faz porque agora existem câmeras por toda parte. Mas você continua olhando, um dia ele vai se arrepender… Você coloca aquele adesivo de caminhão que se vê em Paraná “NA SUBIDA A GENTE SE ENCONTRA MAS NA DESCIDA A GENTE SE DIVERTE” e deixe sempre em português do Brasil.

Mario Sergio Cortella – O Bom Líder que Inspira

Introdução

Mario Sergio Cortella é um filósofo, escritor e professor brasileiro conhecido por suas reflexões sobre liderança, ética e educação. Em suas palestras e livros, Cortella aborda a importância de ser um bom líder, capaz de inspirar e motivar sua equipe.

Neste artigo, vamos explorar como Mario Sergio Cortella enxerga o papel do líder e como suas ideias podem influenciar a forma como as pessoas enxergam a liderança nas organizações.

O que é um bom líder?

Segundo Cortella, um bom líder é aquele que consegue inspirar sua equipe a alcançar seus objetivos de forma ética e colaborativa. Para o filósofo, a liderança não se resume apenas a dar ordens e supervisionar o trabalho dos subordinados. Um verdadeiro líder é aquele que sabe ouvir, motivar e incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe.

A importância da inspiração na liderança

Para Cortella, a inspiração é um dos pilares fundamentais da liderança eficaz. Um líder que consegue inspirar sua equipe é capaz de gerar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. Quando os colaboradores se sentem inspirados, eles se dedicam mais ao trabalho e são mais criativos na busca por soluções inovadoras.

Além disso, a inspiração também contribui para o desenvolvimento de um senso de propósito compartilhado entre os membros da equipe. Quando todos estão alinhados em relação aos objetivos e valores da organização, o trabalho em equipe se torna mais eficiente e eficaz.

Como se tornar um líder inspirador?

Segundo Cortella, a inspiração na liderança não vem apenas da habilidade de comunicação ou do carisma do líder, mas também da sua capacidade de ser um exemplo a ser seguido. Um líder inspirador é aquele que pratica a empatia, a humildade e a ética em todas as suas ações.

Além disso, Cortella destaca a importância da comunicação clara e transparente na construção de um ambiente de confiança e colaboração. Um líder que sabe ouvir as necessidades e opiniões de sua equipe é capaz de construir relacionamentos mais sólidos e duradouros.

Conclusão

Neste artigo, exploramos a visão de Mario Sergio Cortella sobre a liderança e a importância de ser um bom líder que inspira sua equipe. Segundo o filósofo, a inspiração na liderança vem da capacidade de ser um exemplo a ser seguido, praticando a empatia, a humildade e a ética em todas as ações.

Se você deseja se tornar um líder inspirador, lembre-se de cultivar uma comunicação clara e transparente, ouvir as necessidades e opiniões de sua equipe e desenvolver um senso de propósito compartilhado. Assim, você estará no caminho certo para se tornar um líder que inspira e motiva sua equipe a alcançar seus objetivos de forma colaborativa e ética.

O papel da educação na formação de bons líderes

Ao discutir sobre liderança, é fundamental ressaltar a importância da educação na formação de bons líderes. Mario Sergio Cortella, renomado filósofo e educador brasileiro, defende que a educação é um dos principais pilares para o desenvolvimento de habilidades de liderança, como empatia, resiliência e capacidade de inspirar.

A inspiração e a influência de Mario Sergio Cortella na educação brasileira

Mario Sergio Cortella se destaca no cenário educacional brasileiro como um pensador crítico e inspirador. Suas palestras, livros e reflexões têm impactado positivamente educadores, gestores e estudantes, estimulando um debate enriquecedor sobre a importância da educação na construção de uma sociedade mais justa e ética.

Desafios e perspectivas para a educação sob a ótica de Mario Sergio Cortella

Mario Sergio Cortella alerta para os desafios enfrentados pela educação no Brasil, como a falta de investimento, a desvalorização dos professores e a desigualdade no acesso à educação de qualidade. Para ele, é fundamental repensar o papel da educação na formação de cidadãos críticos e comprometidos com o bem comum, promovendo uma transformação social verdadeira e sustentável.

A influência de Mario Sergio Cortella na educação brasileira

Em suma, a influência de Mario Sergio Cortella na educação brasileira é significativa, pois seus ideais e reflexões contribuem para o fortalecimento da importância da educação na formação de bons líderes e cidadãos conscientes. Sua visão crítica e humanista inspira novas práticas pedagógicas e políticas educacionais, buscando sempre uma sociedade mais justa, inclusiva e democrática. Assim, sua contribuição para o debate educacional no Brasil é fundamental para o desenvolvimento de uma educação transformadora e comprometida com o bem comum.

Fonte Consultada: Texto gerado a partir do Vídeo https://www.youtube.com/watch?v=U9vi0acPujE do Canal Canal do Cortella .